Vážené kolegyně, vážení kolegové,
konec roku se přiblížil a s ním i chvíle k ohlédnutí za tím, co se v AKS v uplynulých měsících odehrálo. Prosinec je tradičně časem bilancování, uzavírání kapitol, ale také pohledu dopředu – k novým výzvám, spolupracím a směrům, kterými se chceme společně vydat.
V tomto newsletteru najdete přehled klíčových událostí závěru roku 2025, informace o probíhajících a chystaných aktivitách AKS i témata, která budou důležitá v nadcházejícím období. Zároveň bychom se s Vámi chtěli podělit o to, co nás čeká v roce 2026 a kde vidíme další prostor pro společnou práci a rozvoj.
Valná hromada AKS úspěšně uzavřela volbu nové správní rady. Po podzimní přípravě, otevřených diskusích a hlasování vstupuje AKS do dalšího období s novým složením správního orgánu.
Správní rada AKS 2025–2028:
Děkujeme všem členům, kteří se do volby zapojili – osobně na Valné hromadě i v rámci podzimních debat. Otevřená diskuse a společné hledání shody byly klíčovou součástí celého procesu.
Zároveň patří velké poděkování odcházející správní radě – Blance Veškrnové, Alešovi Langovi a Honzovi Sobotkovi – za energii, odpovědnost, stabilitu a kontinuitu, kterou AKS v uplynulém období věnovali. Velmi si jejich práce vážíme a těšíme se na další spolupráci i v jejich nových rolích.
Formální kroky včetně zápisu změn do spolkového rejstříku budou dokončeny v následujících dnech. AKS tak vstupuje do další kapitoly – s novou správní radou a s oporou svých členů.
Dne 2. 12. 2025 proběhlo první setkání pracovní skupiny pro deinstitucionalizaci.
Máte-li zájem o účast na dalším setkání nebo o informace ze skupiny, vyplňte prosím formulář pro zařazení do mailing listu pracovní skupiny.
AKS dlouhodobě podporuje fungování pracovních skupin a tematických sekcí, které budou pokračovat i v roce 2026. Témata a zapojení je možné řešit přímo s vedoucími jednotlivých skupin.
📌 Kontakty na vedoucí pracovních skupin najdete na webu AKS v sekci Pracovní skupiny
Navazujeme na úvodní setkání v tématu sociálně-právním, realizovaná v rámci projektu AKS a nabízíme členským organizacím:
Plánované termíny: prosinec 2025 a únor 2026
Témata:
👉 Přihlášení a výběr termínu ZDE
AKS se v minulém roce zapojila do kurzu Nezisk Digital od Česko.Digital. Na jaře proběhne poslední běh, nabízíme tedy možnost se do kurzu přihlásit. A k čemu Vám kurz bude?
Chcete digitalizovat, ale nevíte jak? Tento 3,5měsíční online kurz pomáhá neziskovým organizacím zefektivnit a automatizovat procesy, které dnes zbytečně spotřebovávají čas, energii a finance.
S podporou průvodce a tech-expertky se zaměříte na konkrétní potřeby vaší organizace a vyberete řešení s reálným dopadem. Kurz pomáhá nastartovat digitální transformaci a posílit schopnost organizace samostatně využívat technologie do budoucna.
📍 úterý 6. 1. 2026 od 17:00
📍 před budovou MPSV, Na Poříčním právu 1, Praha 2
Na začátku roku si již počtvrté připomeneme tragický příběh Doroty Šandorové, zabité v lednu 2021 v ústavu. Akce upozorňuje na nutnost vytvářet důstojné podmínky pro život lidí s intelektovým postižením a chováním náročným na péči v komunitě.
Noc důstojnosti pořádá Jednota pro deinstitucionalizaci ve spolupráci s koalicí organizací: Naděje pro děti úplňku, Aliance pro individualizovanou podporu, Společnost pro podporu lidí s mentálním postižením v ČR, Rytmus – od klienta k občanovi a AKS.
Pietní setkání je zároveň prostorem pro formulaci požadavků směrem k politické reprezentaci.
Téma ročníku 2026:
👉 Ano komunitním službám, ne ústavům.
Budeme rádi, pokud pozvánku na Noc důstojnosti budete sdílet i na svých sociálních sítích.
Projekt Podpora rozvoje AKS byl v průběhu prosince řádně ukončen a finančně vyúčtován. Projekt přinesl mimo jiné prostor pro rozvoj pracovních skupin, posílení odborných kapacit AKS a podporu spolupráce mezi členskými organizacemi.
Děkujeme všem, kteří se do aktivit projektu zapojili a přispěli k jeho smysluplnému naplnění.
AKS je aktuálně zapojena jako partner tříletého projektu Pilotáž terénních týmů pro děti v krizi, realizovaného organizací Práh Jižní Morava v rámci výzvy Sociální inovace.
Projekt pilotuje nový model terénní krizové pomoci pro děti v okrese Znojmo a části okresu Brno-venkov. V této fázi probíhají empatické rozhovory s dětmi, rodiči a odborníky, na které navazují fokusní skupiny a kulaté stoly.
Hledáme evaluátora/evaluátorku, který/á:
Jde o práci s přímým dopadem na finální podobu nové služby pro děti v psychické krizi.
Požadavky:
Úvazek a odměna:
Další informace:
Kontakt pro zájemce:
Mgr. Marie Zimmermannová (odborný garant projektu)
📞 777 63 29 23
✉️ zimmermannova.mar@gmail.com
AKS vstupuje do roku 2026 s několika důležitými aktivitami a partnerstvími, která mají společného jmenovatele: silnější komunitní péči, systémová řešení a podporu členských organizací.
AKS je partnerem organizace Anreva Solution s.r.o. při zpracování Analýzy potřeb a návrhu koncepce sítě péče o osoby s duševním onemocněním v Kraji Vysočina.
Analýza se zaměří na identifikaci mezer v systému péče, zejména u zvlášť zranitelných skupin, které systém často nezachytí nebo jimi „propadávají“.
Součástí bude mapování služeb, kvalitativní šetření, práce s daty i participativní tvorba návrhu koncepce, tj. ve spolupráci s poskytovateli a dalšími stakeholdery z regionu. Cílem je posílit včasné zachytávání, prevenci, důstojnou péči a eliminaci systémových mezer.
V loňském roce se AKS zapojila do přípravy projektu LEAD CHANGE – Vedení a digitální inovace pro udržitelnou transformaci sociální péče v rámci výzvy ERASMUS+. Žádost nebyla úspěšná, ale výzva je nyní vypsána znovu a AKS se bude opět podílet na tvorbě žádosti, jako jedna z partnerských organizací, které jsou součástí konsorcia.
Projekt cílí na rozvoj leadershipu, digitálních a inovačních kompetencí v sociální péči a podporu přechodu od institucionálních modelů ke komunitním službám zaměřeným na člověka. Tohle téma považujeme za klíčové i do dalších let.
AKS pokračuje v účasti v Národní radě duševního zdraví, která nyní bude fungovat pod Úřadem vlády. První setkání proběhne už 8. 1. 2026.
Za AKS se jednání zúčastní Blanka Veškrnová, které za tuto roli patří velké poděkování. Budeme se těšit na informace a přenos témat směrem k členským organizacím.
Proběhlo setkání s Matějem Malechou a Romanou Pokornou z Česko.Digital k projektovému záměru Česko.Digital, který je zatím ve fázi nápadu. Společně ale zkoušíme formovat užší spolupráci, jejímž cílem by byla systematická digitální podpora členských organizací skrze AKS jako servisní a střešní organizaci.
V roce 2026 plánujeme opět podávat žádosti do výzev Nadačního fondu Abakus a Open Society Found Praha (OSF). Z neúspěšných žádostí nyní připravujeme tzv. mini projektové záměry, které chceme dále rozvíjet a využívat při psaní projektových žádostí v dalším období. Současně pracujeme na portfoliu aktivit AKS, které dlouhodobě realizujeme nebo bychom s vyšší finanční podporou realizovat chtěli – zejména v oblastech lidských práv, digitalizace, podpory pracovních skupin, využívání jejich výstupů pro advokační a lobbingové aktivity a posilování regionální koordinace.
👉 Hledáme také šikovného projektového manažera / projekťačku, který/á by AKS pomohl/a s přípravou a psaním projektových žádostí, případně i s administrací projektů. Pokud máte tip na někoho zkušeného – nebo by vás samotná spolupráce s AKS v této roli zajímala – budeme moc rádi za kontakt nebo doporučení.
Na závěr bychom vám chtěli upřímně poděkovat za celý uplynulý rok.
Za Vaší každodenní práci, nasazení, otevřenost ke spolupráci, sdílení zkušeností i ochotu jít do složitých témat, která často nemají jednoduchá řešení. AKS stojí na svých členských organizacích – na Vaší odbornosti, odvaze a schopnosti držet směr i v době nejistoty. Bez Vás by asociace nebyla živým prostorem, ale jen formální strukturou.
Přejeme Vám, aby byly vánoční dny klidné, laskavé a pokud možno skutečně odpočinkové. Ať máte prostor se na chvíli zastavit, nadechnout se a být s těmi, se kterými je vám dobře – bez tlaku, termínů a výkonu.
Do nového roku přejeme pevné zdraví, energii, smysluplnou práci a spolupráci, která dává smysl. A také dost sil nejen na zvládání každodenní reality, ale i na dlouhodobé změny, o které společně usilujeme.
Od ledna navíc vstupujeme – podle čínského kalendáře – do roku ohnivého koně. Ten bývá spojován s pohybem, odvahou, vitalitou a schopností posouvat věci dopředu. Je to rok, který přeje iniciativě, novým cestám, otevřenému pojmenování problémů i hledání řešení, která nejsou jen kosmetická, ale skutečně mění systém. Ohnivý kůň symbolizuje také svobodu, autenticitu a vnitřní sílu – hodnoty, které jsou komunitní péči i práci v oblasti duševního zdraví velmi blízké.
Věříme, že rok 2026 přinese více spolupráce, více porozumění a více prostoru pro důstojnou péči, ať už na úrovni jednotlivců, organizací, regionů nebo systému jako celku. Těšíme se, že do něj vstoupíme společně – s respektem k tomu, co už funguje, a s odvahou měnit to, co nefunguje dostatečně.
Děkujeme, že jste součástí AKS.
Těšíme se na další společný rok.